Sustainability Declaration
エス・ジー・シー サステナビリティ宣言私たちエス・ジー・シーは、
三菱電機グループの
「サステナブルな社会の実現」に向けた
取り組みに賛同し、
企業理念および安定した電力供給を支える
製品の開発・製造を軸とした企業活動に基づき、
環境、社会、人へのサステナブルな
取り組みを推進、
持続可能な社会の発展に貢献することを
宣言します。
Philosophy
企業理念
私たちエス・ジー・シーは、三菱電機グループの
「サステナブルな社会の実現」に向けた
取り組みに賛同し、
企業理念および安定した電力供給を支える製品の
開発・製造を軸とした企業活動に基づき、
環境、社会、人へのサステナブルな取り組みを推進、
持続可能な社会の発展に貢献することを宣言します。
行動指針
- 生産技術を弛みなく革新、発展させ
電力用スイッチギヤーコンポーネント製造の
世界トップメーカーを目指す。 - 顧客満足度の高い
製品、品質、サービスを提供する。 - すべての企業行動において
規範を遵守すると共に、環境の保全と向上に努める。 - 安定した利益を確保し、
企業発展の基盤をつくるとともに社会、
株主に貢献する。
環境基本理念
「株式会社エス・ジー・シーは、先進的な技術革新をすすめ、顧客指向に徹した良質な製品、品質、サービスを提供することにより、
豊かな価値を創造し、社会の発展に貢献します」という企業理念の下に、環境への取り組みを経営の最重要課題の一つとして位置づけ、
すべての事業活動を通じて、環境の調和を図り、全員参加による継続的な環境の保護と向上に努めます。
SDGs
三菱電機グループ「SDGsへの取り組み」
三菱電機グループでは、企業理念にある「活力とゆとりある社会」を実現する為、「事業を通じた社会課題解決」と「持続的成長を支える基盤強化」の2つの面から、5つのマテリアリティ（重要課題）を特定し、SDGsへの貢献に取り組んでいます。
三菱電機グループのマテリアリティエス・ジー・シーは、三菱電機グループの「サステナブルな社会の実現」に向けた取り組みに賛同し、当社独自の取り組みを下記の通り展開しています。
環境への取り組み
ISO14001取得による環境経営の実施
当社は、三菱電機グループ環境計画に基づき、全ての事業活動で環境保全への貢献など様々な活動を展開し『グローバル環境先進企業』を目指します。
周辺自治会の環境調査受け入れ
地域社会とより良い関係性を構築するため、環境調査の受入れを行い当社の環境保護活動に対する取り組みをお伝えしています。
近隣地区の清掃活動
地域貢献・環境保護活動の一環として、定期的に会社周辺の清掃活動等を行っています。
「人財」への取り組み
エス・ジー・シーでは、定期的なサーベイ実施による従業員意識レベル把握、役職名ではなく「さん」づけ呼称によるフラットな組織の醸成、ワクワクプロジェクトによる従業員満足度の向上など、従業員同士が円滑なコミュニケーションを図れるようオープンな職場を目指しています。
また、年間休日数や福利厚生制度も三菱電機株式会社に準じており、従業員の方に安心して働いていただける環境を整備しています。
健康企業宣言
Declaration of Healthy Companyエス・ジー・シーは、三菱電機グループの『従業員の安全と健康を守ることを全てにおいて優先する職場風土の構築』を基本とし、「健康・安全こそ人生最大の幸福」であることを従業員全員で相互認識します。
- 5S3定の徹底で危険に気付く能力を磨こう
- ワンランク上のリスクアセスメント活動の定着
- 職場環境改善であなたも出来る快適職場づくり
- ワークライフバランスの実現
- 心身両面にわたる健康的生活習慣の確立
健康経営企業の実現に向けた取り組み
『一人ひとりが「いきいきワクワク」と日々過ごしていくための健康づくり活動を推進』を掲げ、すべての従業員が「いきいきワクワク」したライフビジョンを見据えた健康増進に努めます。
当社の独自施策として、メンタルヘルス教室、栄養教室、運動教室等を実施しています。また、三菱電機グループ共通施策ついては三菱電機健康保険組合 三菱電機グループ健康経営プランで紹介しています。
コンプライアンスの取り組み
エス・ジー・シーは、社会的存在たる法人として国内外の法令に適合した善良なる事業活動を行い、世界経済社会の健全なる発展に貢献するために様々な取組を行っています。
倫理・遵法行動規範
三菱電機グループ行動規範の『私たち一人ひとりが等しく共有する価値観』について ”社会規範および法令を遵守し、
高い倫理観を持ち行動する“ことを宣言し、いかなるときも「誠実さ」を貫くことに努めます。
コンプライアンス教育
eラーニング、集合教育、外部研修等を全ての役員・従業員が受講しています。
コンプライアンス監査
コンプライアンス自己点検や監査を通じて遵守状況の確認及び是正を行っています。
倫理遵法ホットライン設置
コンプライアンス違反の早急な把握と是正を目的として社内・社外に通報窓口を設置しています。
